Flash CSE XTS_TS n°110 des 26 et 27 février 2025 Haut de page

Point entrées/sorties des effectifs avec cadres/Etam/lntérimaires ;

Réclamations individuelles et collectives des salariés ;

Information en vue de la consultation sur la Politique sociale 2024 d'XTS TS, les conditions de travail et l'emploi (Bloc de consultation Année 2025) ;

Bilan incentif Q4 2024 ;

Information des règlements des rémunérations variables de toutes les populations d'XTS TS ;

Information sur le remplacement de R MAHE par P ANDRE, en tant que Titulaire au CSE TS à compter du 9 mars ;

Désignation membre suppléant au CSEC XTS en remplacement de R Mahé (CFE CGC) à compter du 9
mars ;

Désignation du Représentant de proximité rattaché à P Vincent, en remplacement de R Mahé (CFE
CGC) à compter du 9 Mars ;

Désignation membre de la commission facultative « Culture/sport/loisirs » du CSE TS, en remplacement de R Mahé à compter du 9 mars ;

Information/consultation sur la mise en oeuvre du PSE 2024 ;

Information sur l'arrêt de « CISCO Anyconnect » suite à la mise en place de «Zscaler Private Access » ;

Point sur les commissions ;

Point divers


Information(s) complémentaire(s)
* Les documents rattachés sont soumis à identification

Flash CSE XTS_TS n°109 du 29 et 30 janvier 2025 Haut de page

Point entrées/sorties des effectifs avec cadres/Etam/Intérimaires ;

Réclamations individuelles et collectives des salariés ;

Information sur la politique sociale, les conditions de Travail et l’emploi de 2024 : Évolution
de l’emploi Q4-2024 ;

Bilan heures supplémentaires 2024 ;

Information/consultation sur les modalités d’application de la journée de solidarité 2025 ;

Information sur l’organisation managériale des activités Delivery GDS et TS, pendant une période d’intérim, dans l’attente de la mise en œuvre de la gouvernance commune ;

Information/consultation sur la mise en œuvre du PSE 2024 ;

Point sur le paiement des cotisations URSSAF Q4 2024 ;

Subvention Q1 2025 ;

Conséquences sur les Représentants de Proximité (suite suppression de la Division inkjet C Feed) ;

Information sur le changement de prestataire Xerox Corporate pour la gestion de la ligne Business Ethics ;

Point sur les commissions ;

Point divers


Information(s) complémentaire(s)
* Les documents rattachés sont soumis à identification